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PLANEJAMENTO, GESTÃO E PATRIMÔNIO

Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio
Sexta, 27 Fevereiro 2015 09:02
GESTÃO

Informe 5’: Ferramenta de Gestão Interna é implementada pela Seplag

Encontros semanais tratarão de assuntos relevantes e de interesse comum entre as áreas

Informe 5': Relevância e Interesse Comum em benefício do Desenvolvimento de Alagoas Informe 5': Relevância e Interesse Comum em benefício do Desenvolvimento de Alagoas (Foto: Ascom/Seplag)
Texto de Ascom Seplag

“Vim para servir ao cargo e não me servir dele”. Com esta frase o secretário de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag), Christian Teixeira deu o tom da reunião, na manhã desta sexta-feira (27), onde foi apresentada aos líderes da secretaria a metodologia do Informe 5’,  uma ferramenta de gestão interna que visa melhorar a comunicação e a integração entre as áreas.

Superintendentes, coordenadores especiais e assessores que fazem parte das unidades que compõem a Seplag participaram da reunião e validaram o modelo proposto.

A lisura, o sentido de coisa pública e o trabalho feito com dedicação e zelo foram os destaques na fala inicial do secretário da Seplag, quando motivava sua equipe para os desafios que se iniciam na gestão Renan Filho. “Estou comprometido a fazer um trabalho de excelência e o mesmo espero desta equipe. Sei que escolhi as pessoas certas para os cargos certos. Nossa resposta à sociedade será a qualidade do nosso trabalho”, enfatiza Teixeira.

Um exemplar do livro “Quem Mexeu no Meu Queijo”, de autoria de Spencer Johnson, foi entregue a cada um dos presentes na reunião. “Somos uma única equipe. Estamos empenhados em diminuir nossas diferenças e fortalecer nossas semelhanças. A fusão pela qual passa as antigas Segesp e Seplande transcorrerá de modo ordeiro e tranquilo. A leitura desse livro nos ajudará a lidar com essas mudanças e nos preparará para um novo modelo de gestão” destacou o secretário.

O Informe 5’ contribuirá para que os gestores da Seplag possam conhecer a secretaria em sua totalidade e fortalecer as áreas com suas especificidades, além de promover integração e facilitar o processo de comunicação interna.

De acordo com a secretária adjunta de Gestão e Controle de Metas, Cristina Farias, as reuniões têm como finalidade debater os assuntos das áreas que sejam de interesse comum entre os setores. “É importante que este encontro seja semanal, cronometrado, e que a gente consiga ser multiplicador das informações tratadas aqui, para nossos colaboradores”, explicou.